Unser HR-Circle

Der HR Circle bietet den Mitgliedern eine exklusive Möglichkeit, aktuelle Herausforderungen und Entwicklungen in der Branche zu diskutieren und Fachwissen und Erfahrungen untereinander auszutauschen. Die Personalabteilung ist nicht länger eine Aufgabe, die einfach nur "erledigt werden muss" oder als Nebenschauplatz behandelt werden kann. In der heutigen Zeit wird mehr denn je über den Kampf um Talente im In- und Ausland sowie über die Mitarbeiterbindung diskutiert. Die durchschnittliche Person wechselt im Laufe ihres Lebens drei- bis siebenmal den Beruf, was die Rolle der Personalverantwortlichen zusätzlich belastet - sie müssen ihre Mitarbeiter bei der Stange halten, sie motivieren und ihnen Raum für Wachstum und Entwicklung geben. Außerdem müssen wir uns mit Gesetzesänderungen auseinandersetzen, sei es im Arbeitsrecht, im Datenschutz oder in anderen Bereichen, und natürlich mit der Einführung von künstlicher Intelligenz in den Beruf. Viele Unternehmen verfügen nicht über ein vielfältiges und großes Team in der Personalabteilung, daher bieten wir unseren Mitgliedsorganisationen und ihren jeweiligen Personalfachleuten die Möglichkeit, sich zu treffen und offen zu lernen und sich auszutauschen. Alle unsere Zirkel folgen den Chatham House Rules.

Thema: Überbrückung von Arbeitskräftelücken - Strategien für den Unternehmenserfolg

Unser nächster Circle mit zwei Experten, Dr. Karina Davis, CEO, und John Deppe, Business Engagement Director, von JobsBank, wird sich auf das Thema "Überbrückung von Arbeitskräftelücken - Strategien für den Unternehmenserfolg" konzentrieren.
In dieser Sitzung wird eine Reihe wichtiger Themen behandelt, darunter das Verständnis der Ursachen von Arbeitskräftelücken, die Durchführung einer Bewertung des aktuellen und künftigen Bedarfs an Arbeitskräften, die Frage, wie man die Integration fördert, um Zugang zu einem breiteren Talentpool zu erhalten, und wie man einen strategischen Personalplan entwickelt, der mit den Unternehmenszielen in Einklang steht. Darüber hinaus wird eine Fallstudie vorgestellt, die messbare Ergebnisse wie Produktivitätssteigerung, Mitarbeiterzufriedenheit und Unternehmenswachstum aufzeigt.

Im Anschluss an die aufschlussreiche Diskussion haben Sie wie üblich Zeit, sich mit Branchenkollegen auszutauschen und Ihr berufliches Netzwerk zu erweitern.